domingo, 3 de enero de 2010

El R.O.F.: La concreción del R.O.C. en los centros


¿QUÉ ASPECTOS DEBE COMPRENDER?

La justificación y definición, primer apartado que debe abordarse en la elaboración del Reglamento de Organización y Funcionamiento es de gran importancia, ya que definir qué es el Reglamento y qué finalidades persigue es la esencia del documento.

Justificar argumentalmente la existencia del Reglamento de Organización y Funcionamiento permitirá ver con claridad a todos los sectores implicados de la Comunidad Educativa su necesidad y utilidad contribuyendo a eliminar cualquier concepción que lo identifique con un trámite más, meramente administrativo.

Definir en toda su extensión los elementos constitutivos del Reglamento de Organización y Funcionamiento, supone
consensuar inicialmente qué tipo de actuaciones y de relaciones es necesario regular y qué grado de compromiso y corresponsabilidad, asumirá cada sector de participación en el hecho educativo de la vida del Centro.

Por otra parte concretar colectivamente las finalidades que se persiguen en el Reglamento de Organización y Funcionamiento, contribuirá a crear el clima propicio para la consecución de los objetivos formulados en el Proyecto de Centro.
Es de suma importancia que no haya desajustes entre los principios y la filosofía que propugna el Proyecto Educativo adoptado y la forma de actuar y de concretar la misma en la práctica cotidiana.

Por todo esto, es necesario que la elaboración de este primer punto del esquema del Reglamento de Organización y Funcionamiento, se realice con el mayor rigor, con la participación de todos los sectores y con el apoyo y el consenso que requiere. No debe ser un apartado inconexo de las necesidades del Centro y confeccionado para cubrir de una manera más o menos retórica la introducción del Reglamento. Ha de ser un auténtico marco que fije las relaciones en la vida del Centro y que sirva de referente permanente al resto de los epígrafes a desarrollar.

El Reglamento de Organización y Funcionamiento es el documento que recoge el conjunto de normas que regulan la convivencia y establecen la estructura organizativa de una determinada Comunidad dentro del marco jurídico vigente.

Las metas que debe alcanzar son fundamentalmente:

• Establecer medidas precisas que desarrollen las capacidades de relación óptimas en la Comunidad Escolar.
• Propiciar fórmulas organizativas adecuadas al Proyecto de Centro.
• Activar los mecanismos necesarios para dar respuesta a las exigencias de funcionamiento del Centro escolar.

Para la consecución de estas metas, el Reglamento de Organización y Funcionamiento debe tratar los ejes temáticos que contemplan los aspectos básicos de la vida del Centro:

• La participación de padres/madres, alumnos-as y profesores/as.
• El gobierno y la gestión democrática de los Centros.
• La convivencia.
• Los canales de información y comunicación.
• Los recursos y materiales didácticos.
• Relaciones con el entorno.

El R.O.F. debe ser el instrumento que facilite la consecución del clima organizativo y funcional preciso para alcanzar las Finalidades Educativas generales y el desarrollo y aplicación del Proyecto Curricular del Centro.


¿QUIÉN ELABORA EL R.O.F.?

El Consejo Escolar designará una Comisión que elaborará materiales que propicien la participación y aportación de padres, alumnos-as y profesores-as, y presentará un borrador del documento a la consideración y, en su caso, aprobación por el Consejo Escolar.

La Comisión para la elaboración del Reglamento de Organización y Funcionamiento estará compuesta por representantes del profesorado, del personal no docente, de los padres y de los alumnos. La misión de la Comisión es coordinar los trabajos de elaboración y darle forma a un borrador de documento que recoja en sus diferentes capítulos las aportaciones de los expertos en los temas que constituyen el contenido del Reglamento de Organización y Funcionamiento.

¿CÓMO SE ELABORA EL R.O.F.?

En la confección del Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) se tendrán en cuenta, fundamentalmente, los principios que siguen:

a) Participación de todos los sectores de la Comunidad Educativa.
b) Promoción y potenciación de la cooperación social.
c) Máximo respeto a la personalidad y derechos de los alumnosas, establecido en el artículo 6 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de Julio, reguladora del Derecho a la Educación, y en el Real Decreto 1.543/1988, de 28 de Octubre, sobre derechos y deberes de los alumnos-as.
d) Espíritu de convivencia entre todos los miembros de la Comunidad Educativa.
e) Reflejar aspectos de la vida del Centro no contemplados de manera concreta en la legislación vigente, a la que en todo caso, ha de supeditarse cualquier aspecto del Reglamento de Organización y Funcionamiento, así como respetar estrictamente los derechos garantizados por la Constitución.

El proceso de elaboración del Reglamento se realizará siguiendo las siguientes fases:

a) Fase de presentación e información: El Consejo Escolar, el Claustro de Profesores, los representantes de los padres y madres y alumnos-as, y las directivas de las asociaciones de padres y de alumnos que pudieran existir, serán informados por el Equipo Directivo sobre qué es el ROF, qué finalidad tiene, cómo se elabora y qué aspectos comprende.
b) Fase de elaboración: Una vez constituida la Comisión de elaboración, cada miembro promoverá dentro de su colectivo las acciones necesarias para elaborar un borrador de articulado de los aspectos de su competencia y propuestas para los que son compartidos con otros sectores. La Comisión hará un documento que se remitirá al Claustro de Profesores, a las Asociaciones de Padres y, en su caso, a las de Alumnos, para la aportación de sugerencias. El proyecto de ROF, así como las propuestas formuladas por estos últimos se remitirá a los miembros del Consejo Escolar con antelación suficiente a la fecha en que este órgano colegiado celebre la sesión para su aprobación.
c) Fase de supervisión: El Reglamento de Organización y Funcionamiento de cada uno de los Centros docentes deberá remitirse a la correspondiente Delegación Provincial. Éstas, a través Servicio de Inspección de Educación, comprobarán que los aspectos reflejados en cada uno de los Reglamentos de Organización y Funcionamiento se adecuan a la legislación vigente.

Una vez aprobado, y resultando de conformidad legal, el ROF tendrá vigencia hasta que el Consejo Escolar del Centro apruebe la modificación del mismo, o de algunos de sus aspectos.

miércoles, 16 de diciembre de 2009

Competencias del secretario


1. - Actuar como secretario de órganos colegiados levantando actas de las sesiones y dando fe de los acuerdos con el visto bueno del director.
2. - Custodiar los libros oficiales y archivos del centro.
3. - Ejercer por delegación del director la jefatura del personal de administración y servicio adscritos al centro y controlar las asistencias al trabajo del mismo.
4. - Adquirir el material y coordinar la utilización del mismo.
5. - Ordenar en primer lugar el régimen administrativo del centro de conformidad con el director, en segundo lugar el régimen económico del centro de conformidad con el director rindiendo cuentas ante las autoridades correspondientes.
6. - Elaborar en primer lugar las certificaciones que soliciten de conformidad con el director. Segunda cosa, el inventario del centro y mantenerlo actualizado. Tercera, el horario del personal de administración y servicio en colaboración con los órganos unipersonales y velar por su cumplimiento. Cuarta, el ante proyecto de presupuesto de ingresos y gastos del centro.

IES Virgen del Castillo


I.E.S. VIRGEN DEL CASTILLO(LEBRIJA).
Este centro se ubica en la ciudad sevillana de Lebrija, perteneciente a los municipios del bajo Guadalquivir, con casi 30.000 habitantes, imparte enseñanza a alumnos de localidades vecinas como son El Cuervo y Trebujena, siendo ésta última de la provincia de Cádiz.
Lebrija es una ciudad principalmente agrícola, es conocida por sus grandes extensiones de marisma toda equipada con sistema de riego, aunque también tiene grandes campiñas, considerada como la “finca modelo de Europa”.
El centro de enseñanza es un edificio reciente y moderno, se compone de varias aulas repartidas en 2 plantas, una oficina de secretaría, consejería, cafetería, varios patios interiores, y un gran exterior con jardínes, 2 campos de fútbol. Cada curso suele dividirse en varios grupos no muy numerosos, unos 30 ó 35 alumnos. Los alumnos por norma general son personas con un carácter cívico y el nivel de enseñanza que se imparte en este centro se consider a medio-alto como reflejan las notas de selectividad que generalmente son buenas y casi ningún alumno por no decir alguno suspende el porcentaje es bastante bajo.El curso suele empezar en Septiembre después de la primera quincena porque las ferias y fiestas de la localidad comprende el día 12 de Septiembre que es el día de la patrona, aunque los exámenes de Septiembre son antes de las fiestas.